PROFIL CAPRES 2019: FM Narwastu Sundaru (1991)

Nama lengkap:
FM. Narwastu Sundaru

Tempat/Tanggal lahir:
Yogyakarta/ 02 April 1973

Pekerjaan:
Wiraswasta

Pendidikan:

SD Kanisius, Demangan Baru Yogyakarta, 1979 – 1985
SMP SMP Pangudi Luhur 1 Yogyakarta, 1985 – 1988
SMA SMA Kolese de Britto Yogyakarta, 1988 – 1991
S1, Universitas Atma Jaya Yogyakarta, 1991 – 1998
S2, Universitas Atma Jaya Yogyakarta, 1998 – 1999

KENAPA ANDA PANTAS MENJADI PRESIDEN?

Saya merasa bisa merangkul berbagai angkatan dengan gaya dan karakter saya yang kompromis dan mau mendengarkan keluhan alumni dan tetap berorientasi pada tujuan Paguyuban Alumni
Sikap pelayanan, jujur, dapat dipercaya, dan ikhlas

APAKAH VISI ANDA JIKA TERPILIH MENJADI PRESIDEN?
Terwujudnya Paguyuban yang berdaya guna bagi seluruh alumni dan masyarakat berlandaskan prinsip man for others

SEBUTKAN TIGA PRIORITAS KERJA TAHUN PERTAMA KETIKA ANDA MENJABAT!

Membenahi tata kelola organisasi : Mengesahkan AD – ART Paguyuban, merealisasikan Pembuatan Rekening Paguyuban beserta turunannya, membereskan simpang siur uang organisasi dan mewadahinya dalam satu rekening tampungan milik Paguyuban Alumni SMA Kolese de Britto, membuat KTA emoney (Kartu Tanda Alumni)
Membentuk Forum Silahturahmi Mantan Presiden
Rapat kerja/ musyawarah kerja, bersama dengan seluruh Gubernur Chapter, Lurah Angkatan, dan Koordinator Unit Kegiatan/ Profesi Alumni

MENURUT ANDA, POTENSI MASALAH APA YANG MUNGKIN TERJADI DI DALAM PAGUYUBAN?

Ada kekurangkompakan atau sesuatu yang tidak sinkron peran antara Chapter dan Angkatan
Komunikasi dan keakraban yang tidak berjalan baik di berbagai lintas angkatan
Masalah tata kelola keuangan organisasi, baik chapter, angkatan, unit kegiatan/profesi, maupun pengurus kepresidenan.
Tidak adanya budaya pembuatan laporan pertanggungjawaban LPJ, yang membuat alumni kurang percaya kepada pengurusnya, sehingga menimbulkan sikap yang apatif terhadap pengurus paguyuban.
Pengurus paguyuban yang dirasa eksklusif, karena kurang bisa membaur dan merangkul serta melayani segala keluh kesah warga chapter, angkatan, dan unit kegiatan.

SOLUSI APA YANG ANDA LAKUKAN DALAM MENGELOLA KEUANGAN PAGUYUBAN?

Buat Rekening Induk Paguyuban
Buat Rekening turunan, untuk mewadahi masing-masing angkatan, chapter, dan unit kegiatan/ profesi alumni
Pengelolaan keuangan yang transparan
Laporan Keuangan Tahunan
Laporan Keuangan Akhir Masa Jabatan beserta LPJ

BAGAIMANA STRATEGI ANDA DALAM MENGATUR TATA KELOLA ADMINISTRASI PAGUYUBAN?

Pengurus tidak perlu gemuk, sesuai dengan keperluan
Kepengurusan paguyuban dua kota (jogja dan jakarta)
Fungsi dan optimalkan masing-masing personel pengurus.
Pengelolaan keuangan yang transparan
Buat laporan pertanggungjawaban (LPJ) pada waktunya
Pertemuan rutin setiap bulan
Dokumentasi semua hal berkaitan dengan surat menyurat dan transaksi keuangan

APA YANG AKAN ANDA LAKUKAN DALAM MENJAGA HUBUNGAN DENGAN CHAPTER DAN KOMUNITAS-KOMUNITAS ALUMNI?

Pengurus harus bisa menjadi motor penggerak bagi seluruh warga alumni.
Sosialisasikan fungsi, tugas, tanggung jawab chapter, angkatan, dan unit kegiatan/ profesi alumni.
Sinkronisasi kegiatan dalam satu chapter, yang melibatkan angkatan dan unit kegiatan/ profesi alumni.
Adakan/ buat acara bersama yang merangkul chapter, beberapa angkatan, dan unit kegiatan sebagai suatu kepanitiaan bersama
Adakan pertemuan rutin dua bulanan setiap chapter dimana turut melibatkan angkatan dan unit kegiatan, membahas informasi seputar de Britto : kondisi seklolah, kegiatan alumni dalam chapter bersangkutan, permasalahanpermasalahan atau kejadian yang menimpa alumni, dll.

APA YANG AKAN ANDA LAKUKAN DALAM MENJAGA HUBUNGAN DENGAN ALMAMATER, SMA KOLESE DE BRITTO YOGYAKARTA?

Adakan pertemuan rutin dengan pihak sekolah dan yayasan, minimal setiap dua bulan
Pahami masalah yang terjadi di sekolah, dimana alumni diminta berpartisipasi (pasif) untuk membantu sekolah untuk menghadapi suatu masalah
Sosialisasi kegiatan dan dinamika alumni yang terjadi kepada pihak sekolah

BAGAIMANA BENTUK STRUKTUR KEPENGURUSAN YANG AKAN ANDA BENTUK NANTINYA?